工会会计科目经费明细,最新的工会会计科目及使用说明

借:应付职工工会经费；贷款:银行存款扩张信息；提供工会经费:工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%拨给工会的经费。1.工会会员每月缴纳会费的标准为会员月基本工资的5‰，会费不上交上级工会。2.企业按工资总额的2%计提的工会经费是大头，核算时计入管理费用。

工会经费主要用于工会活动和职工教育，主要来源于职工缴费和行政拨款。对于工会经费，在设置应付职工薪酬科目核算时，具体会计分录怎么写？工会经费的会计处理。提取工会经费时借:管理费用工会经费贷:应付职工工资工会经费支付工会经费时借货:银行存款归还工会经费时借:银行存款商品:应付职工薪酬什么是工会经费应付职工薪酬？

工作人员薪酬包括工作人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利。这意味着企业将自己生产的产品或购买的商品作为福利发放给员工。与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

根据工会法的规定，企业应当将工资总额的2%拨交本企业工会组织。根据《企业会计制度》的规定，相关会计处理如下:1 .向职工(工会会员)借预扣工会会费:应付工资:其他应付工会经费；2.借入应计工会经费:管理费用；3.借入其他应付工会经费和工会会费:其他应付工会经费:银行存款拓展信息:工会经费主要有两个方面:一是上交地方工会的部分，二是企业工会留存的部分。

企业有工会的，要计提工会经费(须经当地工会批准或备案)。当然，你的工会经费也必须给当地工会。一般私企都没有工会，工会经费就不用提了。但是，如果你所在单位有工会或者地方要求要求建立工会，你就要提到工会经费。工会的活动经费通常包括三部分:1 .企业向工会提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋和设备，以及水、电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维护费用通常由企业承担。

计提工会经费时应录入哪个科目？答:按应付工资总额的2%提取工会经费。2.计提经费时，根据职工岗位不同，计入相应的借方科目:借:生产成本/制造成本/管理费用/销售费用贷:应付职工工会经费；实际上，借:应付职工的工会经费；库存现金(或其他相关科目如银行存款)是工会组织开展各项活动所需的费用；1.根据新标准的规定，工会经费应计入“应付职工工会经费”科目。应计:借:管理费用、工会经费、销售费用、工会经费(等。)贷款:本月应付职工、工会经费、应付工会款项、本月实际发放工资总额*2%(工资总额包括:岗位工资、工龄工资、效益工资、加班工资、生活补贴、其他工资等。).付款:借:应付职工薪酬的工会经费商品:银行存款商品:借:应付职工薪酬的工会经费如果企业有工会组织，应将这笔钱退回工会组织的银行账户。

根据工会法的规定，企业应当将工资总额的2%拨交本企业工会组织。根据《企业会计制度》的规定，相关会计处理如下:1 .向职工(工会会员)借预扣工会会费:应付工资贷款:其他应付工会经费；2.借入应计工会经费:管理费；3.借拨的工会经费和工会会费:其他应付工会经费:银行存款管理费属于期间费用，于发生时计入当期损益。

本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了，本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。扩展数据计算规则工资及附加公司各部门发生的工资及福利费据实列支，不超过应付职工薪酬14%的允许扣除，超出部分进行纳税调整。