社保差异计入啥科目,代扣个人社保包括哪些科目?

企业的社保缴纳包括哪些科目？社会保险费计入应付职工薪酬科目。关于缴纳社会保险费包括哪些会计科目，本文做了相关介绍，下面就跟随深空网了解一下吧！缴纳社会保险费包括哪个科目？答:对于缴纳社会保险费，不同时间段包含的主体是不一样的。社会保险费缴入哪些会计科目，是财务工作中常见的问题。社会保险是大家都关心的话题，具有稳定社会生活和再分配的功能。

一般社保会计主要以管理费用、应付福利费、其他应付款为主:单位承担的养老保险、失业保险作为管理费用:管理费用——养老保险、失业保险贷:其他应付款——养老保险、失业保险单位承担的医疗保险和工伤保险作为应付福利费:应付福利费贷:其他应付款——医疗保险。工伤保险。职工保险按应付职工薪酬核算:应付职工薪酬贷:其他应付款——养老保险、失业保险、医疗保险其他商业保险也通过应付福利费核算。特殊工种的商业保险可在管理费或成本中核算。以上都是保险计提的分录，计提后会上交:其他应付款——养老保险、失业保险、医疗保险贷款:银行存款、现金。

缴纳社会保险费是财务工作中的通病。社会保险是大家都关心的话题，具有稳定社会生活和再分配的功能。本文介绍了缴纳社会保险费包括哪些会计科目，大家跟着深空网了解一下吧！缴纳社会保险费包括哪个科目？答:对于缴纳社会保险费，不同时间段包含的主体是不一样的。

我不知道那部分是什么意思，但一般条目都是一样的。工资、社会保障和个人工资会计分录的应计/发放。计提工资和社保时，借入生产成本、制造成本、管理费用、销售费用等工资，生产成本、制造成本、管理费用、销售费用等住房公积金，生产成本、制造成本、管理费用、销售费用等社保。贷款应付职工工资、职工工资和住房公积金(企业负担部分)。

根据用途不同，公司承包的社保部分一般可计入管理费用、销售费用或制造费用等二级科目社保费用。具体账务处理如下:计提社保时的分录，借记:管理费用(销售费用或制造费用)社保，贷记:应付职工社保，借记:应付职工社保，其他应收款个人社保，银行存款。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。代扣代缴的个人社会保险费应计入应付职工薪酬、社会保障或其他应收账款核算。社会保险一般指养老、医疗、工伤、失业、生育保险。根据相关规定，养老和医疗保险有个人负担，其余由企业承担。社保费用实际上是企业为职工支付的钱，属于职工薪酬的一种，应通过应付职工薪酬科目归集核算。代扣代缴社保，实际上就是企业从个人手中代扣代缴统一缴纳的社保费用。

这种情况下，需要从员工工资中扣除个人负担的社保，同时企业承担企业相应的社保费用。在这种情况下，社保会计处理分录如下:1 .企业负担的计提:管理费用(或生产成本、销售费用等。，视员工所在部门而定):应付给员工的社保；2.从员工工资中扣除个人负担:应付给员工的社会保障；3.缴纳社保(个人负担加公司负担):应付员工工资的社保贷款:银行存款。

企业社保缴纳包括哪些科目？不同时期包含的科目不同，主要涉及以下科目:应付职工薪酬社会保险费、其他应收款社会保险费、管理费用社会保险费:应付职工薪酬社会保险费(单位部分)、其他应收款社会保险费(个人部分)；贷款:银行存款应付贷款；管理的社会保险(单位部分)；应付职工工资贷款(单位部分)。

指根据经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类和计算的会计科目的集合。会计科目根据其所提供信息的详细程度和控制关系的不同，分为总分类科目和明细分类科目。总分类科目是对会计要素的具体内容进行分类并提供综合信息的会计科目，如应收账款、原材料等科目。明细分类科目是将总分类科目进一步分类，提供更详细、更具体的会计信息的科目。

社会保险费包含在应付给员工的工资总额中。应付职工薪酬明细科目包括:工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪休假、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。应付职工账款的处理方法有以下几种:企业支付工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工的，借记应付职工薪酬，贷记银行存款、库存现金等科目。