会计行业的福利,注册会计师的好处

会计工作专业性很强。年龄越大，业务水平越高，工资也越高。2.工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员变动少，所以一般情况下，老板不会开除会计。经过时间的磨砺，会计学校现已自成体系，几乎涵盖了会计相关专业的所有培训课程:会计上岗证(会计从业资格证书)、会计初中级职称、会计核算与纳税申报全程课程(实账实训)。

初级会计职称含金量高，就业内容广泛，发展前景好。尤其是在中国的一二线城市，就业岗位会更多，可以实现更多的就业，可以增加收入。初级会计职称含金量高不高？初级会计职称用处多，含金量很高。1.初级会计师证书是进入会计行业的敲门砖。只有拥有初级会计师职称证书，才能真正进入会计行业，从事会计、审计、出纳工作。

会计行业的薪资水平比较稳定，工作状态也比较稳定。有经验、高技能的会计可以拿到更高的工资，享受事业单位的工资和待遇。3.可以获得升职加薪的机会。拥有初级会计职称证书后，可以证明自己具备相关的专业能力和技能，会获得升职加薪的机会。4.会有更多的就业选择性。职业素质提高后，就业会有更多的选择。

导读通过对历年中级会计职称考试报名人数的统计，我们发现报名人数逐年增加。2015年报名人数只有80万，但到2020年，报名人数已经超过185万，可能是工作的需求，但更多的是各种福利政策的影响，考生可以享受哪些福利政策？让我们一起来看看吧。1.职业晋升的先决条件现在越来越多的人选择从事会计行业，也就意味着以后的职业竞争会越来越激烈。

2.享受更多的政策和福利在十二五规划中，国家明确提出未来将培养更多的高级会计专业人才，并针对很多市区出台了相应的政策和福利文件，鼓励我们积极报考相应的会计职称考试。以山东济南为例，在出台的《技能补贴办法规范》中，明确持有中级会计证者可获得1500元补贴。

根据《关于企业工资薪金和职工福利费扣除问题的通知》，初级会计中职工福利费包括:未单独实行社会职能的企业福利部门发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发店、医务室、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用，福利部门工作人员的工资薪金等。2.职工医疗、生活、住房、交通等方面的补贴和非货币性福利，包括企业支付给异地出差职工的医疗费用、未实行医疗统筹的企业职工的医疗费用、职工供养直系亲属的医疗补贴、取暖补贴、职工防暑降温费、职工困难补助、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

中级会计师证书含金量很高，持有该证书的福利主要有:职业技能补贴、落户积分政策等。此外，取得证书的考生就业前景广阔，可以应聘会计主管、财务经理、财务总监等职位，薪资待遇也会更加优厚。可以积极报考。中级会计能做什么？1.财务总监:财务总监其实也可以说是会计主管，主要负责公司相关的会计工作，包括组织和领导。

2.财务经理:财务经理是财务主管的进一步提升，需要具备全球视野和管理思维。当然，专业的财务分析能力也是不可或缺的，需要为公司的重要决策提供财务支持。另外，财务经理可谓是连接公司顶层人员，连接中层和基层员工，可谓是桥梁。3.财务分析:财务分析对职位要求非常严格，所以可以说在公司做出的相关决策可能是战略层面的。岗位的主要职责是根据公司的财务状况进行综合分析，制定预测计划。

会计初级职称工资多少？拿到会计初级职称后，月薪2000.7万不等。之所以差距这么大，是因为不同的岗位，不同的城市，甚至不同的企业都有关系，所以考生在选择的时候要尽量做到更好。但是一般来说初级会计的工资基本维持在3000-5000之间。为什么初级会计刚入职时工资低？基本人员饱和，竞争激烈，实践能力不足。刚毕业的大学生缺乏实践能力，只停留在理论知识层面，这也是新人工资低的原因之一。

随着智能技术的发展，机器人不断向会计行业进军。会计行业未来缺的是管理人才，而不是基础会计人员，初级会计师的职业发展前景。公司财务的发展路线:出纳、会计助理、会计、总会计师(总账会计)、财务主管、财务经理、CFO，这种发展模式一般是相对固定的。2.事务所方向:会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。