会计师定期轮换,CPA滚动几年

为了保持审计师的独立性，有些公司章程规定审计师会定期轮换，但一般都是三年以上，并不频繁。会计岗位，包括:总会计师(或行使总会计师职权)岗位。不可以，即使不更换会计师事务所，也必须更换签字会计师。一般会更换会计收益。建立完整的会计职业道德体系和监督机制，让财政、税务、审计等部门定期检查会计人员遵守职业道德的情况。

这家公司收取的费用太高了。2.事务所出具的报告太真实了，从来没有和企业意识扯上关系。3.这家公司不够专业，无法找出所有的问题。4.公司领导不希望公司不断检查公司账目。主要是为了粉饰财务报表。1.可能是审计师因为无法获得满意的审计证据，对公司财务报告的真实性产生严重怀疑而主动辞职，但企业不同意会计师事务所出具的审计报告，无法发表意见。

2.来自其他审计公司的竞争，比如更低的审计费用或者与公司老板的关系，一般不太频繁。3.为了保持审计师的独立性，有些公司章程会规定审计师定期轮换，但一般在3年以上，并不频繁。所以企业一旦频繁更换审计师，财务造假的可能性极大，一般证监会都会特别关注，企业必须提供一个很好的解释。

为了合理地确保能够被告知违反独立性要求的情况，会计师事务所应制定以下政策和程序:客户接受和持续审查政策:会计师事务所应建立关于客户接受和持续审查的政策，以评估潜在客户是否存在影响独立性的风险。此外，审查现有的客户关系，以确保独立性不受损害。人员轮换政策:为了防止人员与被审计单位形成过于密切的关系，从而可能影响其独立性，应制定关于审计项目负责人和主要审计小组成员轮换的政策。

处理违反独立性要求的行为，并采取补救措施。披露政策:会计师事务所应制定关于潜在独立性的披露政策，以确保与客户、管理层和监管机构的充分沟通。利益冲突政策:为了防止利益冲突损害独立性，应制定识别和处理利益冲突的政策。关于兼职和其他财务福利的政策:为了防止会计师因个人兼职和投资而影响审计工作的独立性，应制定关于员工兼职和其他财务福利的政策。

建立完整的会计职业道德体系；2.建立监督机制，使财政、税务、审计等部门。将定期检查和监督会计人员遵守职业道德的情况；3.加强理论学习，提高会计人员的道德水平；4.建立会计岗位轮换制度，实行会计委派制；5.提高注册会计师素质，用法律手段规范社会审计监督；6.建立与会计电算化相关的会计准则。

服装制造公司挺好的。会计岗位，包括:总会计师(或行使总会计师职权)岗位。会计机构负责人(会计主管)的职务。出纳职位。审计员额。资本和基金会计头寸。收入、支出、债权债务会计岗位。工资会计、成本会计、财务成果会计岗位。负责财产物资的收发、增减的会计岗位。总账头寸。“经济越发展，会计越重要。”随着市场经济的快速发展，各种管理制度也在不断变化。

不，即使不更换会计师事务所，也必须更换签约会计师。一般会更换会计收益。监管部门对签约注册会计师有五年轮换的要求。一般情况下，在全国会计师事务所综合评价中进入前15名、审计质量优秀的会计师事务所，经相关企业申请、SASAC批准，可以适当延长审计期限，但连续审计期限不得超过8年。经财政部、中国证监会审计并推荐从事h股企业审计的大型会计师事务所，已完成特殊普通合伙转型，且连续审计期达到上述要求的，自完成转型工商登记之年起可延期两年，但连续审计期最长不超过10年。

考试每年一次，中国注册会计师考试分为两个阶段，一个是专业阶段，一个是综合阶段。首先，对于专业阶段，一年考一次，一般在每年的4月中旬，考试时间在每年的10月中旬。准备期比较长。对于专业阶段，备考科目为:会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、战略与风险管理。两天完成六科，每天考三科。

上市公司频繁更换会计师事务所是一个不好的现象，说明公司财务问题很大，正规的会计师事务所不可能做假账。不听，会计师事务所不配合上市公司造假就改(这是我个人猜测，不承担任何责任)。会计师事务所变更的原因复杂多样。通过查阅中注协相关资料，变更上市公司年报和公告，可以将会计师事务所变更的原因归纳为上市公司、事务所、外部环境三个方面。

当然，有时更换事务所并不是上市公司的意愿，而是由于控股股东的要求、原事务所服务年限较长或聘期届满、原事务所资格丧失等客观原因。下面重点介绍上市公司变更事务所的主观意图。1.采购审核意见。上市公司希望通过审计报告向市场传递乐观积极的信息。但是，当公司经营状况不佳，甚至出现财务困难，面临破产时，事务所出具的非标准审计意见不一定能满足公司的需要。

注册会计师成绩五年滚动。注册会计师职业阶段单科合格分数线连续五年有效，考生需要在五年内通过六科。如果五年内六科都没通过，第六年开始申请，第一年通过的科目成绩作废。第七年申请时，第二年通过的科目成绩作废，以此类推。注册会计师每科考试均实行满分制，60分为合格分数线。2.注册会计师职业阶段考试单科考试合格分数线有效期为5年。