社保挂在公司会计处理,工资社保的会计处理

其他人向公司所属会计公司缴纳社保时，账务处理如下:借:管理费用/销售费用等社保明细，借:其他应收款社保，贷:银行存款。根据会计准则。公司的非员工都参加了社会保险。如果公司全额承担了社保费，则应纳入“管理费社保费”的核算，其相关账务处理如下:借:管理费社保费，贷:其他应付款，其他贷。

新准则下，应先记入相应明细应付职工账款。单位部分:借:管理费用，社会保险(单位)贷款，应付职工(单位)各种保险，工资代扣，借:应付职工工资，应付职工(个人)各种保险，银行支付时，借:应付职工(单位)工资，应付职工各种保险。

不知道做这个词条可以吗？不是，应该是:计提和借记:管理费用及工资(已支付部分)管理费用及社保(企业负担部分)贷:应付工资及工资(已支付部分)应付公司社保(企业负担部分)银行指定社保:借:应付工资社保(企业负担部分)其他应收款社保(个人负担部分)这部分应向职工个人收回，不应计入应付职工工资贷:实际支付银行存款时借:

缴纳社会保险费时，单位部分应计入应付职工社会保险费，个人部分应计入其他应收社会保险费科目。相关账号怎么处理？单位和个人如何为社保做账？1.计提社保费时，账务处理如下:借记:管理费用(按员工部门计入相应科目)；贷:应付职工薪酬；应付职工社保费用(单位部分)；工资总额:借方:应付职工社保费用(个人部分)；其他应收款的银行存款；以及最后缴纳的社保费:借方:应付职工的社保费(单位部分)。

根据会计准则。1.银行代扣硬件时，借:管理费-社会保险(单位负担)其他应收款-职工社会保险(个人部分)贷:银行存款；提取住房公积金时，借:管理费-住房公积金(单位负担)其他应收款-住房公积金(个人部分)贷:其他应付款-住房公积金住房公积金缴存时，借:其他应付款——发放工资时扣除五险一贷个人部分:应付工资贷:其他应收款——职工社会保险(个人部分)其他应收款——住房公积金(个人部分)现金。

/图像-5//图像-6/支付时借记:管理费用(单位部分)其他应收款社保(个人部分)贷:银行存款发放工资时代扣社保时借记:应付职工薪酬贷款:银行存款/现金其他应收款社保会计分录是指对一项经济业务所要借入的账户及其金额的记录。会计分录由三个要素组成:借贷方向、对应的账户(科目)名称、待记金额。根据涉及的账户数量，分为简单会计分录和复合会计分录。

不隶属于公司社保的员工应纳入“管理费用及社保费用”核算，相关账务处理如下:借:管理费用及社保费用，贷:其他应付款及其他，贷:银行存款。个人自行承担社保的，纳入“其他应收款支付的社保费”核算，相关账务处理如下:借记:其他应收款支付的社保费:银行存款。企业收到预付的社会保险费时，可以做相反的分录。

社会保险是强制性的。根据国家法律，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。那么社保的会计分录如何编制呢？社会保障的会计分录缴纳社保费的会计分录:借:应付职工工资-社会保险费(公司部分)其他应收款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款计提:借:管理费-社会保险费(公司部分)贷:应付职工工资-社会保险费(公司部分)发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应付)贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)库存现金/银行存款(已付)其他应收款的核算内容其他应收款是指除应收票据、应收账款、预付款项、应收股利、应收利息以外的各种应收款和暂付款。

公司挂靠他人缴纳社保的会计处理公司缴纳社保时，账务处理如下:借:管理费用/销售费用、养老金等社保明细，借:其他应收款社保，贷:银行存款。2.扣除职工工资时:借:应付职工工资，贷:其他应收款(个人承诺)社保，贷:银行存款。3.收到本公司非职工现金社保XX元时，借记:库存现金，贷记:其他应收款社保XX。还有其他应收款明细，收到公司非员工社保时可以冲减其他应收款。