税前扣除工资多少钱,工资可以税前扣除

法律分析:工资薪金合理税前扣除:个人所得税:工资薪金税前扣除根据现行税法规定允许3500元。企业所得税:没有限制，工资薪金税前扣除标准如下:一般工资:企业支付给在本企业工作或就业的职工的工资，需要在汇算清缴结束前实际支付，同时企业在发放时要按规定代扣代缴个税。股权激励:需要注意等待期的核算。

个人工资收入达到每月5000元以上需缴纳个人所得税，劳务报酬超过800元需缴纳个人所得税。每一纳税年度的营业收入总额，减除成本、费用和损失后的余额，为应纳税所得额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算规定: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元，以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。(四)财产租赁收入每次不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得，以财产转让所得减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次应纳税所得额为限。

社保和住房公积金可税前扣除:8H8失业:1a医疗:22住房公积金:应该是8%。还剩488元:元税:(49411600)*0.15125376.15我拿到了:49486扣除个税:550扣除三险:医疗:125养老:488失业:30.最终工资应该是:4906.5我也刚开始学会计。不知道对不对。

个人所得税标准_百度知道个人所得税标准如下:工资范围在15000元之间，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%；2.工资在5000.8万元以上，含8000元的，适用的个人所得税税率为3%；3.工资在8001000元以上，含1000元的，适用的个人所得税税率为10%；4.工资在0元(含30000元)以上的，适用的个人所得税税率为20%；5.工资范围在30万至40万元之间的，含4万元，适用的个人所得税税率为25%；6.工资范围在400006000元之间的，含6000元，适用的个人所得税税率为30%；7.工资在0元(含)以上的，适用的个人所得税税率为35%；8.工资范围在85000元以上的，适用的个人所得税税率为45%。

7500元月薪在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，每月75元要缴纳个人所得税。个人所得税的计算方法为:(7500 * 126万)* 0.03900元。这是全年纳税总额，平均每月75元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算规定: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元，以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。(四)财产租赁收入每次不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得，以财产转让所得减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。

工资企业所得税税前扣除标准如下:一般工资:企业支付给在本企业工作或就业的职工的工资，需要在汇算清缴前实际支付，企业应按规定代扣代缴个税；2.股权激励:需要注意的是，等待期间会计核算确认的相关成本和费用不能在相应年度税前扣除；3.残疾人工资:符合条件的可以据实扣除，然后100%扣除；4.劳务用工:直接支付给职工的，应作为工资和职工福利费，可计入工资总额基数；5.职工福利费:在工资薪金总额的14%以内扣除，超过部分不得结转扣除。

法律分析:工资薪金合理税前扣除:个人所得税:按现行税法规定允许扣除的数额为3500元。企业所得税:没有限制，税法规定允许扣除企业发生的合理工资薪金。“工资薪金合理税前扣除”。这个“税”是指“个税”还是“所得税”？法律依据:“

(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)营业收入；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)财产转让所得；(9)偶然收入。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下简称综合所得)，应当按照纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，应当按月或者分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，应当依照本法规定分别计算个人所得税。

工资薪酬税前扣除标准

法律主观性:工资薪金税前扣除标准:工资薪金税前应扣除基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等社会保险费和住房公积金；还包括专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等费用。法律客观性:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得，每一纳税年度的收入应减除费用六万元、专项附加扣除、专项附加扣除和支付；

法律主体性:允许扣除企业所得税的具体项目，应当按照规定的范围和标准在税前扣除:(1)贷款利息支出。生产经营期间向金融机构借款的利息支出，按实际发生数扣除；非金融机构贷款的利息支出，允许按照不高于同期同类金融机构贷款利率的金额扣除。纳税人从关联方取得的贷款金额超过注册资本50%的，超出部分的利息支出不得在税前扣除。

(3)职工工会经费2%，职工福利费14%，职工教育经费2.5%。(四)公益和救灾捐赠。纳税人用于公益和救济的捐赠，不足年度会计利润总额12%的，允许在计算应纳税所得额时扣除。(5)业务招待费。与企业生产经营有关的招待费，按照发生额的60%扣除，扣除总额不超过当年销售(营业)收入的0.5%。