会计怎样提发工资,预付工资的会计分录

发工资是每个公司月底都会发生的事情。会计人员应熟悉提取和支付工资以及编制会计分录的方法。对于计提工资的会计处理，不同部门包含的科目也不同。比如销售部门员工的工资计入销售费用，生产车间员工的工资计入生产成本。关于应计工资的会计处理应该怎么做？

对于应计工资的会计处理，不同部门包含的科目也不同。比如销售部门员工的工资计入销售费用，生产车间员工的工资计入生产成本。关于应计工资的会计处理应该怎么做？应计工资的会计分录工资计提:管理费用/销售费用及其他借款:应付职工薪酬计提社保(企业部分):管理费/销售费用及其他借款:应付职工薪酬及社保下月发放工资时应付职工:应付职工工资及工资贷款:应付职工工资及社保(个人部分):应付个人所得税、库存现金/银行存款提交给杜宝友:应付员工工资及社保。

为了反映和监督企业银行存款的收入、支出和余额，企业应设置“银行存款”科目，增加借方登记的银行存款，减少贷方登记的银行存款，期末借方余额反映期末企业实际持有的银行存款金额。管理费是多少？管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

工资计提时，会计分录为:借方:管理费用，职工薪酬贷:应付职工薪酬，工资发放时，会计分录为:借方:应付职工薪酬贷:银行存款支付、银行/库存现金、应付职工薪酬，用于核算企业按有关规定应支付给职工的各种工资，包括“工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利、其他与

企业从应付职工工资中扣除的各种款项(家属医疗费、个人所得税等。)时，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税金及应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业计提职工薪酬时，会计分录如下:借记:管理费用等。(按职工所属部门列入相应科目)贷:应付职工薪酬应付职工薪酬应付职工薪酬应付职工薪酬社会保障费(单位部分)企业支付职工薪酬时，会计分录如下:借记:应付职工薪酬；应付职工贷款:银行存款(或库存现金)；其他应收款；社保费用(个人部分)；应付税款；应纳个人所得税；而工资是指用人单位或法定用人单位根据法律或行业规定或根据与员工的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。

发工资是每个公司月底都会发生的事情。会计人员应熟悉提取和支付工资以及编制会计分录的方法。一般来说，工资是通过应付职工账款来支付的。具体会计分录怎么做？工资费用分配会计分录的计提依据:生产成本(生产车间生产工人工资)制造成本(生产车间管理人员工资)管理成本(行政人员工资)销售成本(销售人员工资)研发支出(从事R