公司对员工罚款怎么做帐

如果员工在工作中出现失误,公司会对其进行账务处理的处罚。1.如果他们直接收到员工的现金贷:现金贷:营业外收入,罚款净收入;如果他们从工资中扣除贷款:应付职工工资贷款:营业外收入、罚款职工净收入;其他应付款:营业外收入、罚款净收入;2.如果他们当时收取员工存款,可以冲抵:现金贷款:

在新会计准则下,对员工的罚款可以分为两种情况:员工工作失误造成直接损失的,可以直接冲减管理费用或相关损失项目。借:应付职工薪酬贷:管理费用等。2.只有员工旷工、迟到等。没有直接损失,计入损益的工资是倒过来的。借:应付职工薪酬贷:制造费用、生产费用、管理费用、营业费用等。

税务罚款账务处理怎么做?

当企业相关人员违反税收法律、法规或规章的规定,被处以罚款时,会计人员应如何处理相关账目?税收罚款的会计分录。公司追究个人责任时应作的会计分录为:借款:其他应收款贷款:银行存款/库存现金;2.公司应承担责任的会计分录为:借款:营业外支出;税务局罚款贷款:银行存款/库存现金;3.结转损益科目,会计分录为:借:本年利润贷:什么是营业外支出?

包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益捐赠支出、非常损失、存货损失等。营业外支出税法规定各项赞助费用不得在税前扣除。2.因违反法律、行政法规支付的罚款、滞纳金不得在税前扣除。纳税人按照经济合同的规定支付的违约金、罚款和诉讼费可以在税前扣除。

收到员工罚款的会计分录怎么做?

在日常管理中,企业会制定相应的规定来约束员工的行为。如果员工违反规定,他们将被罚款。企业收到职工罚款收入时,可以设置营业外收入科目核算。如何进行相关会计分录?收到职工罚款的会计分录收现金时:借:库存现金贷:营业外收入罚款扣除工资:借:应付职工工资贷:营业外收入罚款什么是营业外收入?营业外收入是指不在企业经营范围内,与企业正常业务没有直接关系的收入。

1.债务重组利得:指重组债务的账面价值超过现金、非现金资产、转让股份的公允价值,或者重组债务账面价值的差额(非流动资产处置产生的利得和损失除外);2.存货收益:指企业从库存现金和其他资产中取得的资产,经批准后计入营业外收入的金额;3.政府补助:指企业从政府无偿取得的货币性资产或者非货币性资产,但不包括政府作为企业所有者投入的资本;4.捐赠利润:指企业接受捐赠产生的利润。

公司被税务行政处罚时的会计分录怎么做?会计应该怎么处理?

被税务行政处罚的公司可能大家都不太了解,接触的也不多,但是关于这部分怎么做会计分录呢?如果不太了解,那就跟深空网学学吧!公司被税务处罚如何进行会计分录?1.税务局的罚款应计入营业外支出。借款:营业外支出罚款借款:银行存款/库存现金。营业外支出,是指企业发生的与其日常生产经营活动不直接相关的费用。包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益捐赠支出、非常损失、存货损失等。

企业支付罚款会计分录怎么做?

罚金是一种惩罚形式,它迫使违法者在一定期限内向国家缴纳一定数额的金钱,从而使其遭受一定的经济损失。缴纳罚款时如何进行会计分录?罚款缴纳的会计分录借:营业外支出贷:库存现金或银行存款结转本年利润贷:本年利润贷:营业外支出有哪些科目?营业外支出核算企业发生的营业外支出,包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益捐赠支出、非常损失和存货损失。

这个账户属于损益类。期末,本科目余额应转入“本年利润”科目,结转后本科目无余额。与营业外支出有关的会计分录如下:原材料因意外灾害遭受损失时,借:营业外支出贷:待处理财产损失及溢余的企业出售非专利技术时,借:银行存款累计摊销营业外支出贷:无形资产应纳税、应缴纳增值税(销项税额)、职工罚款。借:库存现金:营业外收入罚款应从工资中扣除。借:应付职工薪酬贷:本年年末营业外收入贷。

员工罚款怎么做会计分录

员工罚款的会计分录方法可分为两类:员工工作失误造成的直接损失,可以直接用管理费或相关损失项目冲抵,只有员工旷工和迟到,没有直接损失,所以计入损益的工资可以倒推。如工资4000元,罚款100元,会计分录如下:计提工资时,管理费4000元,借款4000元,发放工资时,借款4000元,营业外收入100元,借款3900元。

企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费,允许在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内扣除。请按照现行会计准则进行会计处理。

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