人力资源挂靠多少钱,一个月的养老保险多少钱?

在人力资源公司和社保挂钩，哦，人力资源证通常是不挂钩的。总之人力资源证是不能和公司挂钩的，目前，从事人力资源相关业务的企业，在新注册或原注册的基础上，需注册至少3名持有人力资源管理师证书的员工，具体的附属费用各地区不一样，但很多都需要社保，不得不转移，首先，能办理社保的单位都是人力资源机构，人力资源机构资质非常齐全。

凡在经济建设中从事工程咨询业务的机构，必须配备一定数量的注册咨询工程师。具体办法由国家发展计划委员会另行制定。国家对工程咨询行业关键岗位的专业技术人员实行职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度统一管理，为此专门举行考试。只有通过这次考试，说明其具有相应的水平和能力，才能取得工程咨询行业的资格。这个资格在全国范围内有效。

如果要将户口和档案挂靠到人才市场，需要一次性缴纳500元左右的费用，以后不再产生其他费用。南方人才市场1500元一份人力资源服务费存在一些误区。为了解答你的疑惑，先普及一些相关的背景知识:根据毕业派遣政策和广州准入政策。毕业生在转档案到广州之前需要取得录取通知书。但毕业学校只有在毕业生拿到录取通知书后，才能将报到证和档案寄到广州。

后期认证通过就可以把户口迁到广州了。2.申请录取通知书是正常的。工作单位向人力资源部申请。因为手续繁杂、无人管、对接电子系统开发费用利用率高等原因，很多企业为了节省人力和成本或者因为不了解相关政策而选择委托人才市场代理机构为大家办理失败。所以很多同学选择了个人委托南方人才市场。3.录取通知书不是南方人才市场直接发放，而是由工作人员先为你录入电子系统申请，再安排人到相关部门为你排队。

深圳市完美/人力资源有限公司/真诚为您服务！注册咨询师挂靠价(各专业):一年81.5万元。注册咨询师分为以下21个专业:农林类；水利水电；电力(火电、水电、核电、新能源)；煤炭；石油和天然气；高速公路；铁路和城市轨道交通；民航；水运(包括港口河海工程)；电子和信息工程(包括通信、广播和信息)；冶金(包括钢铁和有色金属)；石化、化学和制药工业；核工业；机械(包括智能制造)；轻工业、纺织；建筑材料；建筑；市政公共工程师；生态建设与环境工程；水文地质、工程测量、岩土工程；其他(按旅游工程、商品粮、邮政工程、气象工程、矿产开发、土地整理、扶贫工程、移民工程、海洋工程)注册顾问(专业)挂靠价格:81.5万元一年初始注册:申请人的注册申请表；申请人的资格证明；申请人与用人单位签订的聘用合同复印件；逾期未初始注册的，应提供符合继续教育要求的证明材料。

社保附属机构收费多少？社保缴费机构的选择可以有效的帮助解决自由职业者的社保缴费问题，但是很多人关心社保公司怎么收费，因为第一次不知道收费是多少，所以来看看吧，希望有帮助。社保公司收费多少？...想了解更多社保挂靠公司的收费标准，和我一起看看。社保公司收费多少？

个人是指自由职业者、灵活就业人员和失业人员。企业是指私营企业、代表处、分支机构和个体户。社保机构对不同的人和公司收取不同的费用。不同社保缴费机构的收费标准可能会有一些差异。社保机构如何收费？一般来说，社保代理服务有两项费用，分别是社保费(向社保局缴纳)和社保机构收取的服务费。

我相信很多人都了解到，有些在公司辞职的人，会选择找人力资源公司为其衔接社保进行过渡，找到新工作后再将个人社保转移到新的工作单位缴纳。这就是个人附属机构缴纳社保的情况。除了社保费用，还需要缴纳一定的社保经办服务费。那么个人挂靠公司缴纳社保需要多少钱呢？下面小编就来和你聊聊。

一、个人挂靠公司缴纳社保。个人挂靠单位缴纳的社保和职工缴纳的一样，个人和单位都是自己缴纳，可以按照当地的社保基数缴纳。目前广州社保最低缴费为每月1456.04元。个人关联公司需要缴纳广州社保的社保本金为每月1456.04元。当然，参保人还需要缴纳社保机构的服务费。

企业社保外包服务费没有统一标准，但收费范围一般为40100元/月/人，具体收费需要企业与人力资源服务公司协商决定。我公司与万能会员网合作，服务费60元/月/人。百度上有这个信息。一般来说，社保挂靠的成本包括两部分:第一是社保的本金，因为你挂靠在人力资源公司缴纳社保，所以企业的成本也需要个人承担；第二服务费由社保挂靠公司确定，一般在30100元之间。

打社保是违法的！可以参加保险和灵活就业社保。与人力资源公司的社保挂钩。除了社保的钱，你还要交600左右的社保服务费。选择正规的人力资源公司缴纳社保是很靠谱的。首先，能办理社保的单位都是人力资源机构，人力资源机构资质非常齐全。所以选择支付机构，需要查看营业执照的经营范围是否包含社保代理。也可以直接去缴费机构面签，只需准备好参保人的身份证即可。

人力资源证通常不挂钩。有些用人单位可能要求有人力资源管理师证书或者招聘时有此证书优先，但人力资源证书通常不挂钩。这个证虽然下放省级鉴定，但是需求不大，大部分都是内部人自己用。所以建议通过正规渠道获取证书，注意证书的合法性和有效性。总之人力资源证是不能和公司挂钩的。

目前，从事人力资源相关业务的企业，在新注册或原注册的基础上，需注册至少3名持有人力资源管理师证书的员工。具体费用各地区不一样，但很多需要社保，还得转。河南省人力资源经理挂靠，价格不一，看你需要多久，用什么。然后要看社保是否符合要求。现在不仅仅是花多少钱的问题。现在人力资源管理师证丢了是不可能补办的。

不一定。每个地方都有不同的规定，一般来说，社保的费用有两项，第一项是社保的本金(因为你挂靠在人力资源公司交社保，单位的费用也由你承担)第二项是服务费。(一般每月20元/月和100元不等，由社保所属公司固定)，社保归属是指想买社保的个人。因为一些原因，没有公司为他们缴纳社保，所以社保挂靠在一家专门做社保缴纳的机构，由该机构为他们购买社保。