退休慰问走什么科目,慰问费拿什么科目?

工会发给退休人员慰问金的会计分录:管理费用；工会经费(慰问金)贷款:库存现金；什么是工会经费？退休人员的抚慰金由工会支付。一般企业通过管理费用、库存现金等科目核算。具体会计分录怎么做？法律分析:慰问退休职工的费用从工会经费中支出。将“工会支付的用于购买礼品慰问提前退休职工、工会支付的用于探望患病或家属死亡职工的现金”列入“维权支出”科目较为合适。

解释如下:将“工会给予的用于购买礼品慰问提前退休职工、探望患病或家属死亡职工的现金”列入“维权支出”科目较为合适。2.在“维权支出”科目下设有“送温暖费”明细科目，核算工会向职工送温暖发生的支出。工会对提前退休的员工进行慰问，在员工生病或家人去世时支付现金，也算是给员工“送温暖”。

对于退休人员慰问金的会计处理，企业一般通过管理费用、库存现金等科目进行核算。具体会计分录怎么做？工会发给退休人员慰问金的会计分录:管理费用；工会经费(慰问金)贷款:库存现金；什么是工会经费？工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。工会经费的来源是:会员按照中华全国总工会的规定缴纳的会费。工会组织的事业收入。

各级政府、企事业单位的行政补贴。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业、工会建设和工会行政工作。在县级以上工会，工会经费的范围还包括国际活动和基本建设。此外，工会经费支出还包括基层工会缴纳的经费和县级以上工会向下级工会支付的补贴。各级工会代表大会选举经费审查委员会，负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理，向同级工会会员大会或者会员代表大会负责并报告工作。

根据《工会经费管理办法》规定，退休、离岗费用从工会经费中支付，其余慰问费用由行政支付。法律分析:慰问退休职工的费用从工会经费中支出。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

给予孤寡老人的慰问金属于对外捐赠，计入“营业外支出”科目。借:营业外支出贷:银行存款(库存现金)。捐赠费用不得在企业所得税前扣除。1.业务礼品:管理费，业务招待费贷款:银行存款，现金职工慰问金:管理费，职工福利费贷款:银行存款。你好！自产产品:赠品应视同销售贷:营业外支出贷:库存商品应纳税并缴纳增值税(销项税)外购产品:赠品应转出进项税。如果有疑问，请询问。

预算中的其他支出。楼主你好！按照规定:应该列入:。业务支出账户。1 .第504号科目支出。本科目核算事业单位开展各种专业业务活动及其辅助活动所发生的实际支出。有财政补助收入的事业单位必须按照拟使用的用途使用财政补助资金，不得自行改变资金用途。2.业务支出应按以下科目进行明细核算:基本工资、补充工资、其他工资、职工福利费、社保费用、拨款、公务费、业务费、设备购置费、修理费、其他费用。

(2)购买办公用品可直接列为费用。其他购入的材料，在领用时可以作为费用申报。(3)管理部门缴纳的社会保障费、职工福利费和工会经费，按规定标准和实际人数按月计算提取，直接作为支出上报。(4)固定资产修购基金按核定比例提取，直接列为支出。(5)购入固定资产后发生的费用，应在“固定资产”和“固定基金”科目中报告和记录。(6)其他费用据实报销。

504号科目业务支出本科目核算事业单位开展各种专业业务活动及其辅助活动所发生的实际支出。有财政补助收入的事业单位必须按照拟使用的用途使用财政补助资金，不得自行改变资金用途。2.业务支出应按以下科目进行明细核算:基本工资、补充工资、其他工资、职工福利费、社保费用、拨款、公务费、业务费、设备购置费、修理费、其他费用。

(2)购买办公用品可直接列为费用。其他购入的材料，在领用时可以作为费用申报。(3)管理部门缴纳的社会保障费、职工福利费和工会经费，按规定标准和实际人数按月计算提取，直接作为支出上报。(4)固定资产修购基金按核定比例提取，直接列为支出。(5)购入固定资产后发生的费用，应在“固定资产”和“固定基金”科目中报告和记录。(6)其他费用据实报销。