顾客受伤赔偿计入科目,工伤赔偿包括哪些主体?

工伤赔偿计入会计科目，支付的赔偿金计入管理费用会计科目。工伤赔偿包括的会计科目如下:公司未投保的，工伤赔偿计入“管理费用及福利费”科目；如公司投保，公司支付的费用暂计入“其他应收款”科目。支付给他人的报酬应计入管理费用。没有保险的，工伤费用计入“管理费用和福利费”科目。

收到的保险理赔包括哪些科目？第一种情况，一般财产车险最初以管理费用为主，收到理赔款时冲抵管理费用。一般第一步是接收债权:银行存款贷款:其他应收款保险债权。第二种情况，刚才说了，债权种类很多:其他应收款保险债权，贷款:管理费用(应该有专门的二级科目)。

当初是从管理费用、销售费用、制造费用或者生产费用中借的。银行存款随后在月底转入员工工资。从员工工资中借款。第一步是获得管理费用、销售费用、制造费用或生产成本的补偿。第二步与第一步相同。本来是作为员工工资，这次冲抵员工工资(不考虑个人所得税)。从其他应收款借入。第三个案例是向雇员支付保险赔偿。

支付的报酬包含在管理费用帐户中。支付给他人的报酬应计入管理费用。如果记录营业外支出，也可以在所得税前扣除。管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营而发生的各种费用。明细科目包括:办公费、管理人员工资、修理费、材料消耗、低值易耗品摊销、失业保险费、劳动保险费。咨询费、诉讼费、印花税、邮电费、汽车费、差旅费、运输费、业务招待费、土地使用税、车船使用税、存货盘亏或盘盈、计提坏账准备、存货跌价准备、折旧费、审计评估费、开办费摊销、无形资产摊销、递延资产、工会经费等可根据企业自身经营情况，

如果出现次数少，金额不大，也可以将一些科目合并为一个科目，如土地使用税、车船使用税、印花税等。可以合并成税费科目。薪酬的会计处理:在销售商品的过程中，卖方需要开具红字发票向买方支付产品质量问题的赔偿金，以冲抵当期收入；买方取得红字发票，减少进项税抵扣，降低采购产品成本。

会计分录如下:借其他应收款借营业外收入；用其他应收款借出银行存款；以营业外支出借出银行存款；其主要内容包括各种应收赔款和罚款，如因企业财产意外损失向相关保险公司收取的赔款，以及其他应收租金包。收到的报酬一般计入营业外收入。营业外收入，是指企业与其生产经营没有直接关系的各种收入，包括处置固定资产的净收入、非货币性交易收入、出售无形资产收入、罚款以及借入存货现金、银行存款和贷出营业外收入的净收入。

工伤赔偿纳入会计科目。没有保险的，工伤费用计入“管理费用和福利费”科目。如果公司投保，公司支付的费用暂记“其他应收款”科目。工伤赔偿的流程:工伤报告程序。只有在用人单位已经在工伤保险机构为劳动者办理了工伤保险的情况下，才可以办理这个手续。单位应当自事故发生或者确诊为职业病之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤认定报告；2.工伤认定程序。

但用人单位书面认定工伤，且未办理工伤保险的，可不按此程序办理。注意两次工伤认定:单位不提工伤认定的，工伤者必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保机构调查查明后，应当书面通知单位和受伤人员；3.工伤认定程序。工伤鉴定是县级以上劳动鉴定委员会在认定为工伤的基础上，在职工医疗终结或者期满后，对申请工伤鉴定的职工进行伤残等级评定的行为。

工伤赔偿包含的核算项目如下:1 .如无保险，工伤赔偿计入“管理费用及福利费”科目；2.如果公司投保，公司支付的费用暂记“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下:因工致残的，鉴定为一级至四级残疾。一次性伤残补助金标准:一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为本人25个月工资，三级伤残为本人23个月工资，四级伤残为本人21个月工资；2.职工因工致残被鉴定为五级或者六级伤残的。