运动体检费列什么科目,员工体检费包含在什么科目?

员工体检费包含哪些科目？公司员工体检费用有哪些科目？员工体检的费用应该用什么科目核算？那么体检费用应该计入哪个科目呢？员工体检费通过哪个科目？体检费用包含在应付给员工的工资中。体检费如何进行会计分录如下:借方:管理费，体检费会计分录体检费计提时，借:管理费及福利费贷:应付职工薪酬及应付职工福利费贷:借:应付职工薪酬及职工福利费贷。

一般新员工都需要体检，这是企业的一项福利支出。那么体检费用应该计入哪个科目呢？员工体检费包含哪些科目？职工体检费应纳入“应付职工薪酬及职工福利费”科目核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括:短期工资、离职后福利、辞退福利。体检费体检费计提时的会计分录:借:管理费福利费贷:应付职工工资职工福利费支付体检费时:借:应付职工工资职工福利费贷:库存现金或银行存款:职工福利费是什么？

体检费如何进行会计分录如下:借方:管理费。贷款:应付职工。支付时的会计分录:借方:应付职工薪酬。贷款:库存现金或银行存款。延伸信息:企业在筹建期间发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。企业行政部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；企业应按规定计算确定应缴纳的矿产资源补偿费，借记“管理费”科目，贷记“应交税费”科目。

期末，“管理费用”的余额应转入“本年利润”，借记“本年利润”，贷记“管理费用”。管理费用在会计中作为期间费用核算。企业发生的管理费用在管理费用科目核算，管理费用科目按费用项目设置明细账。期末管理费用科目余额结转本年利润科目后无余额。

为了及时了解员工的健康状况，企业一般都会组织体检活动。员工体检的费用应该用什么科目核算？如何做会计分录？员工体检费通过哪个科目？体检费包含在应付给员工的工资中。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

职工福利费包括:职工医疗费、职工生活困难补助、职工及其直系亲属死亡待遇、集体福利补助和其他福利待遇。其他福利待遇主要指通勤补贴、计划生育补贴、住院餐费等福利支出。职工福利基金是指为增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决一些特殊困难，兴办集体福利事业而支付的费用。

应付职工薪酬和职工福利。1.管理费用、工资、基本工资/加班费/临时工资。注:本二级科目包括三个三级科目，其中“工资”为二级科目，本二级科目下有“基本工资”、“加班费”、“临时工资”三个三级科目。这里的“基本工资”是指公司管理部门正式员工的全部工资减去“加班工资”。2.管理费用、职工福利费、福利费/医疗补助。

此外，还包括公司每月按照一定比例计算的员工福利基金。“医疗补助”是指公司和个人按照工资的一定比例缴纳的一种医疗基金。3.管理费用的折旧费用。注:本二级科目指管理部使用的固定资产月折旧。管理费用于修缮。说明:本二级科目包括计算机、空调、打印机、复印机、传真机的维修及安装费，硬件升级费，办公楼及宿舍装修费，其他管理部门办公用品搬家及安装费。

应付款。1.如果职工承担:借:其他应收款贷:库存现金/月末库存现金:借:应付职工薪酬；2.公司承担:计提:借:管理费；员工体检贷款:应付员工工资；职工福利贷款:银行存款/库存现金；扩展资料:企业按照有关规定向员工发放工资、奖金和津贴。

公司员工医药费科目有哪些？员工体检费用计入管理费用和福利费会计科目。计提时会计分录:借:管理费用及福利费贷:为体检费用支付的职工工资及福利费会计分录:借:库存现金或银行存款结转损益:本年利润贷:管理费用及福利费由企业按工资总额的14%提取，主要用于职工医药费、医务人员工资及医疗费用。

职工生活困难补贴，浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工工资。员工体检费用可以抵扣吗？可以税前扣除吗？即使取得增值税专用发票，也不能抵扣进项税(对于集体福利，不能抵扣)。政策依据根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税的通知》(财税〔2016〕36号)和《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣: (一)用于简易征税、免征增值税项目和集体。

你们是医院还是学校？如果是学校，这个体检费是学生出的吗？如果学生出钱，你无非是替医院收，拿“其他应付款”。学生体检费应作为学生医疗费核算。根据政府收支分类中《支出经济分类》和《中小学会计制度》的规定，将学校为学生支付的医疗费用放在“事业费”的“对个人和家庭的补助”项下更为准确。“医药费”科目解释“反映行政事业单位职工和退休人员的医药费，军队转业到政府安置的退休人员的医药费，学生的医药费”，其中提到了学生的医药费。

职工体检费计入“应付职工薪酬及职工福利费”科目。职工福利是指企业为职工组织的集体福利和建立的一些津贴、补贴。其目的是保障员工的身体健康，方便他们的生产生活，解决他们的特殊困难。员工福利不同于工资和奖金。职工集体福利待遇的高低不取决于职工劳动的数量和质量，而取决于他们的实际需要和生活困难，以及社会劳动生产率和企业的经营成果。

“入口”的简称。根据复式记账原则的要求，它列出了每一笔经济交易双方相应的账户和金额的记录，在登记账户之前，通过会计凭证进行会计分录，可以清晰地反映经济业务的分类，有利于保证账户记录的正确性，便于事后检查。每个会计分录主要包括记账符号、相关账户名称、摘要和金额，会计分录分为简单分录和复合分录。简单条目也称为“单个条目”。