退休职工春节慰问金分为慰问金或慰问金,通过“应付职工薪酬”科目进行相应的会计处理。工会在节日期间发放的节日慰问金或慰问金属于工会支出,应纳入《工会会计制度》502号科目,即维权支出、送温暖费、困难职工帮扶费等,会计人员在核算春节慰问费业务时,应通过“应付职工薪酬”科目编制相应的会计分录。

职工春节慰问会计分录怎么做

退休职工春节慰问会计分录怎么做

对退休职工的春节慰问金分为慰问金或慰问金,通过“应付职工薪酬”科目进行相应的会计处理。计提相应费用时的会计分录为:借:管理费用及其他贷:应付职工薪酬及实际发放给慰问金的职工福利费:借:应付职工薪酬及职工福利费贷:银行存款/库存现金等实际发放自产或委托慰问金的会计分录为:借:应付职工非货币性福利费贷:库存商品应交税费(进项税转出)。什么是员工福利费?职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、补充医疗保险费、补充养老保险费以外的福利费用,包括支付给职工或为职工支付的费用。

工会慰问职工会计分录是什么

春节工会慰问职工会计分录是什么

春节期间,工会对员工进行慰问,费用属于工会。工会在春节期间对职工进行慰问时,应通过“职工活动支出、其他活动支出/其他支出”科目进行相应的会计分录。具体分录如下:借:职工活动支出,其他活动支出/其他支出贷:银行存款等。春节期间,工会慰问了员工。抚慰金可以通过“维权支出送温暖费”科目进行相应的会计分录。具体分录如下:借方:维权支出、送温暖费等。贷款:工会经费的来源,如银行存款等。工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。

春节慰问会计处理

什么是员工活动支出?职工活动经费是指基层工会为会员和其他职工开展教育活动、文化体育活动、宣传活动、劳动模范康复活动和会员活动所发生的支出。其中,会员活动经费支出主要用于基层工会组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛;开展春游、秋游,为会员购买当地公园年票;也用于基层工会在重大节日和会员生日、婚丧嫁娶、退休时的慰问费用。

工会春节慰问会计处理

工会在节日期间发放的节日慰问金或慰问金属于工会支出,应纳入《工会会计制度》502号科目,即维权支出、送温暖费、困难职工帮扶费。工会春节慰问账务处理:送维权温暖费/困难职工帮扶费等。贷款:库存现金/银行存款等工会经费有哪些?工会经费是根据企业会计制度,企业可以按照工资总额计提的一项经费。一般提取工资总额的2%,40%上缴上级工会,60%打入公司账户,公司用于员工福利。

工会经费的来源,由会员缴纳的会费;企业、事业单位、机关和其他社会组织按照全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费或者工会筹备经费;工会所属企业、事业单位支付的收入;人民政府和企业、事业单位、机关及其他社会组织的补贴。1 .工会经费用于集体福利的主要支出内容。基层工会向全体会员发放节日慰问品。这里的节假日主要是指国家规定的法定节假日,如元旦春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及自治区以上人民政府批准的民族节日等。

春节发职工福利计入什么会计科目

春节期间支付的职工福利费一般计入“应付款”账户,这是一个负债账户。会计分录如下:对于货币利益:借记:管理费用;贷:应付职工薪酬及职工福利货币福利贷:应付职工薪酬及职工福利货币福利贷:银行存款或现金非货币福利:管理费;贷:应付职工薪酬、代理职工福利、非货币性福利贷:应付职工薪酬、职工福利、非货币性福利贷:主营业务收入应交税金、应交增值税销项税额或贷:应付职工薪酬、职工福利、非货币性福利贷:应付库存商品税金、应付增值税进项税额、应付职工薪酬是什么?

春节发放慰问费会计分录怎么做

会计人员在进行春节慰问费业务核算时,应通过“应付职工薪酬”科目编制相应的会计分录。计提春节慰问费用的会计分录如下:借记:生产成本管理费用,销售费用贷:应付职工薪酬,职工福利费贷:库存现金/银行存款,如何理解生产成本,包括直接费用和制造费用,直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料和动力等。)属于直接费用,直接工资是指生产人员的工资和补贴等直接费用,制造费用是指车间和其他企业为组织和管理生产而发生的费用,包括分厂、车间管理人员的工资、折旧费和其他制造费用。


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