做账有哪些科目,劳务有哪些会计科目?

收入和支出是企业最基本的两项业务，会计核算和记账也必须及时进行。那么什么是会计中的收入呢？什么是企业收入？收入是指企业在日常活动中形成的经济利益的总流入，会导致所有者权益的增加，与所有者投入的资本无关。收入的分类是什么？收入按企业的主次业务分为主营业务收入和其他业务收入；根据企业日常经营活动的性质，分为销售商品收入、提供劳务收入和转让资产使用权收入。

收入科目包括:主营业务收入、其他业务收入、公允价值变动损益、投资收益等。1.主营业务收入:指企业在日常经营活动中经常发生的主营业务收入。例如:商品流通企业销售商品取得的收入；制造业销售其生产的产品所获得的收入；客户收入、门票收入、餐饮收入、住宿收入等。旅游服务业。2.其他业务收入:指企业在日常经营活动中经常发生的除主营业务收入以外的其他销售业务收入。

医院会计科目的内容主要有以下几种:基于企业会计准则的医院会计科目包括库存现金、银行存款、应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款和其他科目。2.医院会计科目依据政府会计制度的内容:包括库存现金、银行存款、零余额账户、短期投资、应收票据、短期借款等科目。其中，医院会计是指对本单位医疗服务经济过程中所使用的经济资源及其成果进行系统的记录、计算、分析和检查，并加以反映和监督的一项经济管理活动。

2.学习会计规则和程序，会计制度和基本知识。3.多实践，多积累实践经验；4.及时了解各种财税政策，拓宽知识面。注意灵活运用，逐步做到准确核算。1.会计师报考条件如下:报考初级会计从业资格考试的人员，须具有国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。2.报名参加中级会计从业资格考试的人员，应当符合下列条件之一:具有大学专科学历，从事会计工作满5年。

工资账户的制作如下:工资总额计提时:借:管理费工资；销售费用和工资；生产成本直接人为；制造费用和工资。2.贷款:应付职工薪酬(应付)。2.发工资的时候:借:应付工资(应付)。2.贷款:其他应付款的社保；应纳税款应缴纳个人所得税；银行存款(实际发放)。3.应付雇员款项。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。2.企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。“应付职工薪酬”应根据工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等明细科目进行明细核算。

会计科目分类主要有三个标准:一是会计科目的归属分类；二是会计信息的详细程度；三是会计科目的经济用途。1.按所属会计要素分类:资产科目:根据资产的流动性，分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。2.负债:根据负债的偿还期限，分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。3.共同科目:共同科目的特点是需要从其期末余额的方向来定义其性质。

5.成本科目:包括“生产成本”、“人工成本”、“制造成本”。6.损益账户:分为收益账户和费用账户，收入科目包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益和营业外收入。费用科目包括主营业务成本、其他业务成本、营业税金及附加、其他业务费用、销售费用、管理费用、财务费用和所得税费用。