工人食堂费用科目,工厂食堂收费计入哪个科目?

职工食堂费用包括哪些科目？食堂费用计入应付职工薪酬科目，食堂饭菜计入什么科目？可以计入管理费用和福利。员工食堂发生的费用应该用什么会计科目核算？公司食堂发生伙食费时:借记:应付职工薪酬；员工福利贷款:根据员工服务对象配置银行存款(或手头现金账户)；借:管理费用；职工福利贷款(根据费用所属部门计入相关账户)。

列“应付职工薪酬和职工福利费”。福利费。看情况。食堂为生产车间服务的，可以放在制造成本-工资中，为管理人员服务的，可以放在管理成本中。一般这两个方面都需要计提:借:管理费用/制造费用贷:应付职工工资时:借:应付职工工资贷:银行存款。

根据相关规定，单位内部食堂为本单位职工提供服务，不对外经营。食堂的相应费用属于职工福利费的范围，应通过“应付职工薪酬职工福利费”进行核算。购买蔬菜、米、面、油等。借:应付职工薪酬、职工福利费(食堂)贷:应付职工薪酬、职工福利费(食堂)贷:银行存款应付职工餐费、按职工服务对象分配的职工福利费(食堂)贷:管理费用(销售费用等。)扩展资料:企业职工福利费具体包括为生活发放或支付的各种现金补贴和非货币性福利，包括因公出差外地职工医疗费、尚未实行医疗统筹的企业职工医疗费、职工供养直系亲属的医疗补贴等。

应付员工工资，以下二级科目，员工餐费。应付给员工的工资和福利。如果是公司给职工食堂的补助计入福利费:借:管理费用福利费贷:现金计入工资如果是给职工的伙食补助:借:营业费用工资贷:应付职工工资注:最好不要计入福利费，因为如果福利费超过年末税前允许扣除比例，会有所得税的调整。

施工企业施工现场食堂的餐费包含在应付职工薪酬福利中。借:应付职工薪酬和职工福利费贷:现金本科目核算企业按照有关规定应付给职工的各种工资。2.本科目应按工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿费、非货币性福利及其他与取得职工提供的服务有关的费用等项目进行明细核算。

员工餐费包含在管理费中。企业借入现金或银行存款的管理费，应通过“管理费”科目核算管理费的发生和结转。借记本科目，登记企业发生的管理费，贷记期末转入“本年利润”科目的管理费。结转后，本科目应无盈余。需要根据具体用餐情况确定包括哪些科目:招待客户工作餐；2.业务招待的招待管理费用；3.管理费用中的会议费用；4.培训费为会议费用的管理费用；5.员工日常食堂费用；6.职工福利管理费用。

一些大型企业为了方便员工，一般都会设立食堂。员工食堂发生的费用应该用什么会计科目核算？如何做会计分录？职工食堂费用包括哪些科目？食堂费用计入应付职工薪酬科目。“应付职工薪酬”应按工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪离岗、利润分享计划、限定代管计划、限定受益计划、辞退福利等科目设置明细科目进行明细核算。

记入管理费用和福利费。新标准下取消了福利费的计提，福利费实际列支，税前可扣除不超过工资总额的14%。根据相关规定，单位内部食堂为本单位职工提供服务，不对外经营。食堂的相应费用属于职工福利费的范围，应通过“应付职工薪酬职工福利费”进行核算。购买蔬菜、米、面、油等。借:应付职工福利费(食堂)贷:银行存款支付食堂经费补贴贷:应付职工福利费(食堂)贷:银行存款收取职工餐费贷:按职工服务对象分配的应付职工福利费(食堂)贷:管理费用(销售费用等。)职工福利费贷款:银行存款的延伸信息:企业应当在职工为其提供服务的会计期间，按照职工提供服务的受益对象，将应确认为相关资产成本或当期损益的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)，同时确认为应付职工薪酬。

食堂伙食费包括哪些？可以计入管理费用和福利费。公司食堂发生伙食费时，公司借:应付职工薪酬、职工福利基金，借:银行存款(或库存现金)；2.按职工服务对象分配时，借:管理费用、职工福利费(按费用所属部门计入相关科目)，贷:应付职工薪酬、职工福利费；3.公司食堂机械计提折旧时，借自:管理费用、职工福利费，借自:累计折旧。1.公司食堂发生伙食费时:借:应付职工福利费；贷款:银行存款(或库存现金)按员工服务对象分配时:借:管理费用；职工福利费(按费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工福利费；3.计提公司食堂设备折旧时；借:管理费用；职工福利(按所属部门计入相关科目)贷:累计折旧。

根据相关规定，单位内部食堂为本单位职工提供服务，不对外经营。因此，食堂相应的支出属于职工福利费的范围，应计入“职工薪酬应付职工福利费”会计科目，职工福利费是指为增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决一些特殊困难和兴办集体福利事业而支付的费用，主要用于支付职工基本医疗保险费、探亲路费、生活补助、医疗补助、独生子女费以及国家规定的其他职工福利支出。