社保跟会计,会计如何缴纳社保?

社保会计分录:缴纳社保时应做的会计分录。计提社保费的企业和个人的会计分录计提社保费时，借:管理费、社会保险费(企业部分)，贷:应付职工社会保险费(企业部分)。会计要每个月查社保。按照新会计准则的要求，社保和公积金需要每个月计提。社会保险费是社会保险基金最重要的来源，在提取和缴纳社会保险费时，可通过“应付职工社会保险费”等科目核算。

企业在核算社会保险费时一般会代扣代缴社会保险费给职工，可以计入应付职工账款，在其他应收款中处理。社会保障的会计分录:支付社会保险时应做的会计分录。借方:应付款为社会保险费(单位部分)，其他应收款为社会保险费(个人部分)。贷款:银行存款或手头现金。2.计提准备金时应做的会计分录。借方:管理费为社会保险费(单位部分)。

3.发工资的时候。借:应付职工工资是工资。贷款:其他应收款为社会保险费(个人部分)、银行存款或库存现金。其他应收款:指除金融资产、应收票据、应收账款、预付款项、应收股利、应收利息、应收代位求偿款、应收分保款、应收再保险合同准备金和长期应收款以外的各种应收款项和暂付款项。社会保险费:社会保险费是指在社会保险基金筹集过程中，职工和用人单位按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，是社会保险基金最重要的来源。

No .根据中华人民共和国人力资源和社会保障部官网查询，公司、企业和用人单位必须按照国家要求和规定为劳动者缴纳社保和办理社保信息登记，用人单位有义务按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的规定对社保人员进行统计和记录，其责任主体为企业和法定代表人，因此公司不承担未按实际工资缴纳社保和公积金核算的责任。

事业单位社会保险应纳入应付职工薪酬和事业单位基本支出核算。会计分录如下:计提时，借:业务支出基本支出，工资贷:应付职工薪酬，应付职工薪酬，社保(个人部分)；2.借:应付职工薪酬，工资贷:银行存款；3.借方:应付职工薪酬、社保(个人部分)、业务活动费用(本项支付给社保单位)；和贷款:银行存款机构支付给社保单位。

计提工资和社保怎么做账

工资和社保账户计提如下:个人所得税，社保，公积金都是发工资的时候算，不是提取的时候算。2.会计分录:提取工资时:借记:管理费用及工资，贷记:应付职工薪酬及工资。发工资时:借:应付职工工资，贷:应付个人所得税，贷:其他应付款社保(个人)，贷:其他应付款公积金(个人)，贷:交社保时库存现金:借:管理费用社保(由公司承担)，贷:管理费用公积金(公司)，贷:其他应付款社保(个人)，贷:

3.估计一些应付账款。4.其他符合会计制度的预计项目。会计分录有两种:简单分录和复合分录，其中简单分录是借一笔贷款的分录；复合分录有一贷多贷分录、一贷多贷分录和多贷多贷分录。需要指出的是，为了保持账户对应关系清晰，一般不宜将不同的经济业务合并，多借多贷编制会计分录。

你知道社会保险费的会计分录吗？我今天就为你整理一些关于这方面的知识，希望对你有所帮助。社会保险费是社会保险基金最重要的来源，在提取和缴纳社会保险费时，可通过“应付职工社会保险费”等科目核算。社会保险费怎么做账？社会保险费的会计分录缴纳社会保险费会计分录:借:应付职工社会保险费(单位部分)其他应付社会保险费(个人部分)贷:银行存款权责发生制和比例按国家规定执行。职工提供服务期间，按照受益方计入当期损益或相关资产成本。并确认应付职工薪酬对应金额:借:生产成本/制造成本/管理成本/销售费用/研发支出等。:应付给员工的社会保险费；3.职工个人承担的社会保险费和住房公积金由所在企业每月从工资中代扣代缴:借:应付职工社会保险费；其他应付社会保险费(医疗保险、工伤保险):应付给员工的工资是多少？

众所周知，社保费用一般由企业和个人承担。但个人和企业的社保费核算方式也有所不同。让我们来看看。计提社保费的企业和个人的会计分录计提社保费时，借:管理费、社会保险费(企业部分)，贷:应付职工社会保险费(企业部分)。发放工资时，借:应付职工薪酬(应付金额)，贷:其他应付社会保险费(个人部分)，库存现金(已付金额)。

2.存货跌价准备是指在中期期末或者年末，存货发生毁损、全部或者部分陈旧过时或者销售价格低于成本的，按照单个存货项目的成本与其可变现净值的差额提取存货成本中无法收回的部分，计入存货跌价损失。简单来说，就是对减少的部分进行稳健处理，因为存货的可变现价值低于原成本。

员工社保一般由公司缴纳，员工只需承担个人社保费用。计提社保的单位和个人如何编制会计分录？应计公司和个人社会保险的分录当计提工资和社保时:借:管理费等。(根据职工社保费所属部门，计入相应科目)贷:应付公司社保应付职工工资工资支付时代扣除的职工个人社保:借:应付职工工资工资贷:其他应付款个人社保银行存款支付职工社会保障时:借:应付职工社会保障贷款:银行存款应付职工薪酬核算的内容包括职工薪酬职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与员工解除劳动关系的赔偿等。

会计每月要查社保。按照新会计准则的要求，社保和公积金需要每个月计提。因为社会保险法律法规规定工资收入高于最低基数，社保是按实际收入缴纳的。因此，如果每月工资收入发生变化，必须每月申报一次，并按照到期工资发放。《中华人民共和国征缴条例》规定，缴费单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按单位上月缴费数额的110%确定应缴纳的数额；

社会保障:SocialInsurance是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社保是一个总称，分为三类:居民社保、灵活就业社保、职工社保。一般来说，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。“一金”又称“五险一金”，指的是住房公积金。