社保所属会计科目,用于缴纳社保费用的账户

社会保险费包含在费用账户中。根据会计准则，个人承担的社会保险费应计入“其他应付社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担的部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目，会计处理会计账簿中记录的与员工相关的保险费用的科目，会计科目设置原则综合原则会计科目是针对会计要素的具体内容进行分类核算，会计科目的设置应保证所有会计要素得到充分反映。

个人应该承担的社会保险费属于个人应该交给公司的钱，所以应该计入其他应收账款。其他应收款或其他应付款。每月15日后实际发放工资的，在15日前记入其他应收款，记入其他应付款。代扣代缴的个人社会保险应计入应付职工薪酬、社会保障或其他应收账款核算。社会保险一般指养老、医疗、工伤、失业、生育保险。根据相关规定，养老和医疗保险有个人负担，其余由企业承担。

众所周知，员工的社保费用由个人和企业共同承担。很多会计新手不确定个人承担的社保费用计入哪个科目。下面深空网给你详细解答。社保费用个人承担哪个主体？根据会计准则，个人承担的社会保险费应计入“其他应缴纳的社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担的部分应计入“职工工资应缴纳的社会保险费”科目。同理，个人承担的住房公积金应计入“其他应付住房公积金”科目，单位承担的部分应计入“应付职工薪酬住房公积金”科目。

我不知道那部分是什么意思，但一般条目都是一样的。工资、社会保障和个人工资会计分录的应计/发放。计提工资和社保时，借入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等社保。贷款应付职工工资、职工工资、住房公积金(企业承担部分)。

社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目？社会医疗保险和社会保险一般统一管理费用。根据新会计准则的规定，该款项首先在“应付职工薪酬保险费”科目下核算。借:应付职工工资保险贷:银行存款。然后根据相关人员的服务性质，分别计入:销售费用、管理费用、制造费用等科目。

社保费核算的做法是:借:管理费用，贷:应付职工薪酬工资。社保费科目用于计算公司的社保费。做账时，应分别核算公司承担的社保费用和公司代个人代扣的社保费用。结转损益:期末结账，将公司承担的社保费用全部结转到本年利润账户。计算社保基数的“工资总额”是应付工资，即扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包括工资、奖金、津贴等。

缴纳社会保险费:实际缴纳的社会保险费，公司缴纳的部分在应付职工薪酬科目中核销，公司代扣的部分在其他应收科目中核销。会计科目设置原则全面性原则会计科目是对会计要素的具体内容进行分类核算，科目的设置应保证全面反映所有会计要素，形成完整的体系。2.合法性原则合法性原则是指会计科目的设置应当符合国家统一的会计制度的规定。

社会保险费包含在报销单中。会计处理会计账簿中记录的与员工相关的保险费用的科目。可以记入费用类别账户，可以确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。社会保险费是指在社会保险基金筹集过程中，职工和用人单位按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，是社会保险基金最重要的来源。也可视为社会保险的保险人(国)为承担法定的社会保险责任而向被保险人(职工和雇主)收取的费用。

2020年第一季度新闻发布会于2020年4月21日10时在人力资源和社会保障部召开，介绍第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红表示，社保帮扶企业“不减速”行动的实施，3月份已减免社会保险费2329亿元，缓缴286亿元，为缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产发挥了积极作用，比例保险制度是以被保险人的工资收入为基础，规定一定的比例，以此收取保险费。