因此,公司年终奖的会计处理如下:计提年终奖时,一般在次年年初计算发放年终奖。如果当年采用月发奖金的会计处理方法,那么会计分录为:借记:成本相关科目贷:应付职工年终奖金。如果年终奖没有计算发放,当期会计分录为:借记:成本相关科目贷:应付职工年终奖是企业。
年终奖计要不要计入计入应付工资年终奖的会计处理要通过应付工资账户进行(旧准则是应付工资账户)。当年的年终奖一般在次年年初计算发放。如果采用当年按月提取奖金的会计处理方法,则会计分录为:借:成本相关科目贷:应付职工薪酬。如果年终奖没有计算发放,当期会计分录为:借:成本相关科目贷:应付职工薪酬。年终奖是企业工资总额的组成部分,应通过应付职工薪酬账户核算。
企业年终奖品账务处理怎么做企业年终奖纳入福利费科目核算。企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利支出,包括支付给职工或为职工发放的现金补贴和非货币性集体福利。其分录为:借记:销售费用/管理费用福利费等。,贷:应付职工薪酬福利费。
公司年底发年终奖怎么做账根据《财政部关于个人所得税法修改后优惠政策衔接的通知》(财税工业企业中,管理人员计入管理费用,销售人员计入营业费用,车间管理人员计入制造费用,车间生产人员计入生产成本。个人所得税要单独计算缴纳,其余同上。管理人员计入管理费用,销售人员计入营业费用,车间管理人员计入制造费用,车间生产人员计入生产成本。我还会管理人员:管理费用车间管理人员:制造费用车间生产人员:生产成本销售人员:营业费用及利息计入财务费用。
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