误餐费计入什么科目,工作误餐费计入什么科目

员工用餐费用包括哪些科目？加班误餐费计入什么科目 A:老企业会计制度下员工聚餐计入福利费。餐费也是管理费用的二级科目。餐费，住宿费和招待费的差额。餐费是因为员工不能回食堂吃饭而需要报销的费用，应该计入员工福利费。计入应付福利费或管理费用；如果使用新的会计准则，

误餐补助的记账方式:在应付职工薪酬科目核算，可以认为是工资。因公在市区或郊区工作，但不能上班或回来吃饭的个人，给予餐补。餐食津贴不征收个人所得税；餐费包括一日三餐的补贴，所以叫餐费。如果医生做了手术，错过了午餐或晚餐时间，补贴的餐费就叫餐费。

员工加班工资一般通过应付员工账款核算。具体账务处理如下:员工有饭局，(1)如果是现金支付作为补贴；借方:管理费用、销售费用等。，贷:应付职工薪酬。借:应付职工薪酬，贷:现金。(2)如果是食堂；借:管理费用、福利费，贷:现金。2.员工聚餐，也就是公司报销:管理费用和福利费，贷款:现金。

会计人员经常处理的经济业务涉及各种费用报销，如餐费、住宿费、招待费等。这三项费用也容易混淆，会计人员应在分清其含义的基础上进行相应的账务处理。餐费，住宿和招待费的区别餐费是因为企业员工不能回食堂吃饭而需要报销的费用，应该计入员工福利费。2.招待费是在接待国外业务中发生的吃喝费用。它的消费者主要是外单位的人，不是本单位的人，应该计入业务招待费。

接待客人产生的住宿费是计入业务招待费还是计入差旅费？1.接待客人发生的住宿费按《指引》要求计入业务招待费，特价票不得抵扣，不计入差旅费。借:销售费用，业务招待费贷:库存现金和银行存款。2.包含差旅费的前提必须是公司员工，否则计入业务招待费。3.如果这个费用是业务招待费，就应该按照公司的报销规定报销，如果没有规定，就应该报销。当然，如果对方收取销售费用，会计入销售费用账户。

误餐津贴支付给因公在市区或郊区工作，不能上班或回来吃饭的个人。餐食津贴不征收个人所得税；餐费包括一日三餐的补贴，所以叫餐费。如果医生做了手术，错过了午餐或晚餐时间，补贴的餐费就叫餐费。漏餐津贴是按照外出就餐的次数(如早餐、午餐、晚餐)进行补贴的，所以不叫午餐津贴。误餐津贴是指影响员工正常吃饭时给予的餐补，一般只针对出差的员工。

企业误工补贴如何入账:在职工提供服务的会计期间，企业将应付误工补贴确认为负债(贷记“应付职工薪酬”)，按照职工服务的受益方进行处理，具体如下:因生产产品和提供服务而承担的误工补贴计入产品成本或人工成本；在建工程和无形资产负担的餐费，计入建造固定资产或无形资产的成本；其他误餐补助计入当期损益。比如，维修公司的人员外出为客户维修设备，未能及时返回就餐，给予的餐费补贴应计入“劳务费”。

如果你出差，按照公司的规定，每个人都有一定程度的补贴，你可以以“餐费”的形式给予补贴，在计算你的工资时可以计入你的工资(按规定提供补贴，超标者自负)。员工聚会等费用由公司报销的，计入福利费。会计科目是根据经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类和计算的科目，称为会计科目。会计科目根据所提供信息的详细程度和控制关系的不同，分为总分类科目和明细分类科目。

如果你出差，按照公司的规定，每个人都有一定程度的补贴，你可以以“餐费”的形式给予补贴，在计算你的工资时可以计入你的工资(按规定提供补贴，超标者自负)。员工聚会等费用由公司报销的，计入福利费。根据经济业务和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类和计算的科目称为会计科目。会计科目根据所提供信息的详细程度和控制关系的不同，分为总分类科目和明细分类科目。

员工用餐费用包含哪些科目？如果出去工作，按照公司规定，会给每个人一定程度的补贴，可以以餐费的形式在工资里给(按规定补贴，超标者自负)。员工聚会等费用由公司报销的，计入福利费。餐费也是管理费用的二级科目。如果计入福利费，会受到扣除限额的限制，所以边肖不建议计入福利费。管理费用包括

或者公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费、代理费、咨询费、律师费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、经理工资及福利费等。管理费用属于期间费用。在当期计入当期损益。工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费、材料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、坏账准备、技术开发费和技术。

刚刚看到别人回答了一个类似的回答，我就抄下来供大家参考。餐费和午餐费无需缴纳个人所得税。但是，会计必须处理好，以避免与税务机关的不同看法。正确的做法是，餐费应计入管理费用或营业费用，同时要有相应的报销凭证，按凭证发放和收取，不能和工资一起发放。午餐费用应计入应付福利费(注:2007年起新会计准则不要求计提，可直接计入管理费用)，不分配给个人可不缴纳所得税。

加班误餐费计入什么科目 A:旧企业会计制度下职工聚餐、加班、活动发生的餐费，应记入管理费用福利费或应付福利费科目。使用新会计准则，职工聚餐、加班、活动发生的餐费，应借:应付职工薪酬福利费，现金期末，分配时:管理费用福利费。但是，

核算的内容是原企业会计制度中应付福利费的内容。因此，如果采用原企业会计制度，则计入应付福利费或管理费用福利费；如采用新会计准则，计入应付职工福利费。根据现行个人所得税法实施条例第八条、第十条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳务分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人收入的形式，