首先,三级人力资源经理必须具备以下条件之一条件,且必须从事本职业6年以上,本职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发,是国家资格证书,报名前必须了解三级人力资源经理报考-3/,三、考试合格后,缴纳考试费,交费后领取准考证,二、由省级职业技能鉴定机构审核报名条件,五、考试结束后,三至四个月内通知考试成绩并出具证书(不及格者可补考)。

人力资源师 报考时间及 条件

1、人力资源师 报考时间及 条件

HR教师考试时间一年两次,在每年5月和11月的第二个周末。报名一般在考试前两个月开始。人力资源管理员报考条件:(1)具有大学专科学历(含同等学历),从事本专业工作一年以上,经人力资源管理员正式培训达到规定标准学时,已毕业(已完成)证书。(2)具有大学专科学历(含同等学历)并从事本职业2年以上。(3)具有高中或中专学历并从事本职业4年以上。(4)具有高中或中专学历并从事本职业5年以上。考试程序。在职业技能鉴定机构或省级劳动和社会保障部门的代理机构注册。二、由省级职业技能鉴定机构审核报名条件。三、考试合格后,缴纳考试费,交费后领取准考证。四、参加全省统一考试,考场由省职业鉴定中心组织。五、考试结束后,三至四个月内通知考试成绩并出具证书(不及格者可补考)。

人力资源管理师什么 条件才能 报考

2、人力资源管理师什么 条件才能 报考?

人力资源经理主要包括一级人力资源经理、二级人力资源经理、三级人力资源经理、四级人力资源经理。本职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发,是国家资格证书。对于想从事HR工作的朋友来说,这个资质证书在职位晋升和评级中有着重要的作用。还有就是报名的时候,各个城市的报名方式不一样。报名前必须了解三级人力资源经理报考-3/。首先,三级人力资源经理必须具备以下条件之一条件,且必须从事本职业6年以上。取得四级企业人力资源经理职业资格证书,必须从事人力资源职业4年以上。另外,取得大专学历时,必须继续从事本专业工作3年以上。取得学士学位证书,需从事本专业工作1年以上。也可以在接受本专业三级企业人力资源经理正规培训并完成课程后,参加三级人力资源经理证书。

3、人力资源管理师二级的 报考 条件是什么?我想直接考二级。

人力资源经理二级-1 条件如下(只要符合下列之一条件): (1)从事人力资源管理工作13年以上。(2)取得人力资源管理三级企业人力资源经理职业资格后,连续从事人力资源管理工作5年以上证书,(3)取得三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事人力资源管理工作4年以上,经二级企业人力资源经理培训达到规定标准学时,已毕业证书。(4)取得大学本科学历证书并连续从事人力资源管理工作5年以上,(5)具有大学本科学历证书,取得三级企业人力资源经理职业资格后从事人力资源管理工作4年以上证书。(6)具有大学本科学历证书,取得三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事人力资源管理工作3年以上,经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时,完成课程证书,(7)取得硕士及以上学位证书,连续从事人力资源管理工作2年以上。


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